岗位职责：
1.全面负责营业部日常经营管理及合规经营工作；
2.负责制定营业部战略发展规划和经营目标，顺利完成各项任务指标；
3.负责建立渠道、协助渠道拓展、沟通和维护；
4.负责营业部干部员工队伍建设，包括团队组建、人员统筹调配、业务培训、指导和绩效考核等；
5.贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。

任职要求：
原则上年龄不超过40岁，具备大学本科及以上学历，业绩特别优秀的可适当放宽上述要求，大专学历的需10年证券执业经历。同等条件中共党员优先。

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利