一、 战略规划与执行：战略解码、运营规划、执行监控
二、 业务流程与系统构建：体系化建设、系统化赋能、精益运营
三、 跨部门协同与整合：打破壁垒、资源调配、危机管理
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关行业工作经验
2、具备卓越的战略思维和强大的执行能力
3、被证明的杰出领导力，能够激励和领导复杂组织中的大型、多元化团队
4、擅长构建和优化复杂的运营系统，能够从全局视角审视和解决问题
5、丰富的组织变革管理经验，能够领导公司度过高速增长或转型期