一、岗位职责

1. 账号从 0 到 1 搭建与增长：主导抖音、视频号等核心平台账号冷启动，制定完整起号策略（包括定位、内容方向、选题规划、人设打造），快速突破初始流量瓶颈，实现账号粉丝量、曝光量的规模化增长，建立稳定的流量获取机制。​

2. 销售成交导向运营：以转化成交为核心目标，设计短视频内容营销逻辑、引流路径与转化链路（如直播带货、私信转化、小黄车成交等），优化产品展示、卖点传递、用户信任构建等关键环节，提升账号整体销售转化率与 GMV。​

3. 内容体系搭建与质量把控：搭建短视频内容矩阵（包括产品推广、场景化营销、用户证言、干货科普等类型），主导内容策划、脚本撰写、拍摄指导、后期审核全流程，确保内容符合平台算法逻辑与用户需求，兼具传播性与转化力。​

4. 团队管理与协同：组建并管理短视频运营团队（涵盖内容、拍摄、剪辑、主播、运营等岗位），明确团队分工与考核目标，搭建培训与成长体系，提升团队专业能力；协同市场、销售、产品等部门，联动资源实现营销目标。​

5. 数据驱动优化：建立账号运营数据监控体系，跟踪粉丝增长、播放量、完播率、互动率、转化率、复购率等核心指标，定期复盘数据表现，分析用户行为与内容效果，快速调整运营策略、内容方向与转化方案。​

6. 平台规则与行业趋势洞察：深度研究抖音、视频号平台算法规则、流量扶持政策、内容规范，及时捕捉行业动态与竞品策略，结合产品特性优化运营打法，保持账号竞争力与合规性

二、任职要求​

1. 核心经验硬性要求：具备 抖音 / 视频号账号 0-1 冷启动成功经验（需提供过往起号案例，明确粉丝增长、成交数据等关键成果）；有 短视频 + 销售成交 相关经验，主导过以转化为目标的账号运营，且取得可量化的优秀业绩（如 GMV 突破 XX 万、转化率达 XX% 等）。​

2. 专业能力：精通短视频平台运营逻辑、算法机制与流量获取技巧，能独立制定起号及增长策略；具备优秀的内容策划与审美能力，能精准把握用户需求与市场热点，产出高转化内容；熟悉短视频带货全流程，对选品、定价、直播话术、售后优化有丰富经验。​

3. 管理能力：8年以上短视频运营相关经验，5年以上团队管理经验，能有效搭建团队架构、制定考核体系、激发团队战斗力；具备较强的目标管理能力，能拆解销售目标并推动团队高效落地。​

4. 综合素养：结果导向，对销售成交数据敏感，抗压能力强；具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，能跨部门高效协同；思维敏捷，善于快速迭代优化运营策略，适应行业快速变化。​

5. 加分项：有垂直行业（大健康）短视频起号及高成交案例者优先；熟悉多平台（如视频号、抖音）运营逻辑者优先。​