主要职责：
（1）协助总经理制定公司年度、月度计划，并对计划予以跟进、监督，推动计
划落实，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
（2）参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务。
（3）做好各项会议的组织工作，负责会议纪要的起草发布，并检查督促会议的
贯彻实施情况。
（4）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤
其是相关部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集各部门沟通会
议或工作会议。
（5）对接所有医院/渠道工作，追踪落实结果。
（6）配合总经理处理外部公共关系（政府、医院/重要客户等）。
（7）负责重要接待和来访工作，并配合总经理处理对外交流事务，重要客户及
合作伙伴关系的建立与维护，出席宴会应酬。
（8）在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
（9）协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企
业文化工作。
岗位要求：
教育背景：新闻学、汉语言文学、行政管理、医疗等相关专业本科以上学历。
工作经验：5 年以上管理经历或董事长助理/总经理助理相关工作经验。
技能要求：
1.知识面宽，知识结构较全面。
2.具有较高的综合素质，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各
种知识。
3.文笔功底深厚，具有优秀的口头和书面沟通能力，工作认真细致。
4.优秀的公文写作能力，主观能动性强。
5.熟练使用办公软件。
其他要求：
1.为人正直，价值观正，具备良好的敬业精神和职业道德操守，保密意识
强，无个人征信及任何法律纠纷。
2.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，熟悉商务礼仪，身体健康，有一第 16 页 共 41 页
定酒量，会驾驶，适应出差。
3.情商高，强烈责任心，做事有始有终，踏实稳定，严谨自律。
4.表达流利，有良好的洞察力、人际交往能力、协调组织能力，执行能力
和逻辑思维能力。
5.事业心强，以结果为导向，精力充沛，抗压能力强。
6.无竞业和禁业限制，无刑事犯罪记录。