一、岗位要求:
1.年龄要求20至27周岁
2.热情大方,说话做事不拘谨。
3.有团队意识,善于与人合作,有责任感。
4.愿意学习与改变。
二、工作内容
1.我们是集团分公司，和四大运营商合作，这次招聘主要是为拓展新部门而储备优秀人才
2.新进员工需要到五个部门学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。来提高未来管理层的综合管理能力。
3.为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
三、晋升空间：
业务专员——主管——高管——副理——经理
四、福利待遇
1.无责任底薪5000+绩效3000
2.为新入职的员工提供带薪培训
3.公司不定时组织团建活动，员工生日聚会等