岗位职责
1.组建和管理研发团队,确保团队成员的工作效率和协作顺畅。
2.管理和协调部门内的研发工作,安排和分配研发项目,并督促团队成员按时完成研发任务。
3.与客户和内部团队沟通,明确项目需求,制定详细的设计方案和技术路线,确保项目符合市场需求和技术要求。
4.负责对团队成员进行工作指导、考核评价、培养激励等。
5.负责项目的成本控制和质量管理,确保项目在预算范围内高质量完成。
6.负责对研发项目进行技术可行性评估。
7.指导团队成员进行技术攻关,解决技术难题。
8.组织专利申请、技术标准制定等工作,保护公司知识产权。
任职要求:
1.具备结构设计的能力,工科类相关专业;
2.具备一定的管理经验,有成功领导研发项目的经验;
3.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新技术;
4.具备良好的计划、组织、执行和控制能力,能够高效地完成工作任务;
5.具备较强的风险意识和问题解决能力,能够应对各种挑战;
6.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效地激励和管理团队成员;
7.能够熟练运用CAD及三维软件PROE\SolidWorks\UG\中望等