岗位职责：
1.依据公司提供的相关资源，通过电话形式寻找意向客户(to B)，并提供所需的法律服务、解决客户实际问题；
2.与客户建立并保持良好的沟通联系，为客户企业提供法律咨询服务
任职要求：
1.有较好的沟通能力、有责任心、能够承受一定的工作压力；
2.热爱学习，公司提供培训，学习并熟悉掌握相关专业知识
3.积极主动，充满热情
福利待遇：
1、激励活动：公司年会、员工生日会、运动会、拓展训练等丰富的团建活动，带薪培训休假等
2、晋升机制：公司采取年等级评定审核制，以职业经理人为目标逐级晋升
3、培训机制：入职后有专项定制培训
4、任务机制：无责任底薪、绩效奖金，高额提成，激励奖金等
周一至周五8:50-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休，五险一金