仓储管培生，本科薪资6000-7000，硕士薪资7500-8500，全国性岗位，工作地点可协商
任职要求
1.学历专业
2025届或2026届本科及以上学历毕业生，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先，211、985、双一流学校优先
2.核心素质
吃苦耐劳，脚踏实地：认可冷链行业特性愿意从基层岗位做起，具备强烈的责任心。
学习能力强，思维敏捷：能够快速学习新知识、新技能，并应用于实际工作。
沟通协调能力佳：具备良好的表达和沟通能力，能够与不同岗位的同事协作。
抗压性与适应性：能够适应快节奏、高强度的工作环境，并能承受一定的工作压力。
潜力导向：我们更关注你的综合素质、发展潜力和对事业的热情。
加分项:
对学生工作、社团活动或社会实践有积极经历。
对冷链物流行业有浓厚兴趣，并有清晰的职业规划。
在为期 6个月的培养期内，你将深入公司核心仓储基地，轮岗体验以下关键岗位:
1.仓储运营岗:
·学习并执行冷链仓库的收货上架、拣选复核、发货等标准作业流程。
·掌握WMS(仓库管理系统)的基本操作，确保系统账实一致。
·学习不同温区(冷冻、冷藏、恒温)的库存管理规范。
2.库存管理岗:
·参与日常循环盘点和定期全面盘点，学习差异分析与处理流程。
·了解库存准确性、周转率等关键指标，学习优化库存结构的方法。
3.现场管理岗:
·协助现场主管进行 5S管理、人员调度和作业效率监控。
·学习如何识别和改善现场作业流程中的瓶颈，提升操作效率。
4.安全管理与质量保障岗:
·学习并贯彻公司的安全规章制度，参与安全巡检。
我们为你提供
· 系统的培训体系： 入职集训 + 轮岗实践 + 导师一对一辅导 + 定期专题培训。
· 清晰的职业路径： “双通道”职业发展模式（专业通道/管理通道），明确的晋升标准。
· 富有竞争力的薪酬： 提供行业内有竞争力的薪资、绩效奖金及专项奖金。
· 完善的福利保障： 五险一金、带薪假期、节日福利、免费住宿/住房补贴、餐食补贴等。
· 开放的文化氛围： 扁平化的管理结构，简单直接的沟通文化，与行业精英共事的机会。