汇报对象： CEO
工作地点： 北京
在这个角色上，您将肩负两大核心使命：
一、 技术战略与生态构建
1. 制定技术蓝图：结合公司战略，主导制定中长期技术发展规划，明确在数智健康和体育赛事领域AI Agent、大模型应用、多模态交互、智能决策等前沿赛道的布局。
2. 技术选型与壁垒构建：负责核心技术选型与架构决策，评估开源与商业方案，推动技术组件沉淀，构建公司的长期技术壁垒。
3. 产学研与生态合作：建立并维护与高校、科研机构及头部企业的技术合作，整合资源，打造技术创新的外部生态。
4. 技术品牌布道：代表公司在业界发声，提升技术影响力，吸引顶尖人才。
二、 研发管理与卓越运营
1. 搭建一流团队：全面负责全栈AI研发团队的搭建、培养与管理，制定人才标准，吸引并留住一流的技术人才。
2. 精准资源分配：评估技术投入产出比，制定技术预算，高效平衡短期项目交付与长期技术创新的资源投入。
3. 领导项目交付：
* 牵头重大项目的立项论证与可行性分析，制定项目总体目标、范围与计划。
* 建立高效的项目管控体系，通过里程碑评审等机制，确保复杂项目在质量、进度与成本约束下成功交付。
4. 驱动商业价值：
* 深度对接核心客户与业务部门，将业务痛点转化为技术解决方案。
* 具备强烈的商业敏感度，能清晰阐述技术方案的商业价值，助力市场突破与商业成功。
我们理想的候选人，拥有以下画像：
1. 背景与经验：
* 计算机科学、人工智能等相关专业统招本科及以上学历。
* 3年以上AI领域研发经验，5年以上技术团队管理经验，其中至少3年在技术总监岗位，有从0到1领导AI产品/平台成功落地的完整经验。
2. 技术深度与战略高度：
* 具备企业级技术战略规划的成功经验，曾主导构建技术体系或突破核心技术瓶颈。
* 在大模型训练/微调/部署、算力集群管理、AI数据治理等方面有实战经验，对AI Agent、强化学习等相关领域有深刻理解。
3. 卓越的管理与运营能力：
* 精通项目管理方法论（如敏捷、OKR），具备强大的战略拆解、资源整合与跨部门协同能力。
* 证明过的团队领导力，能搭建并驱动高绩效研发团队。
4. 商业思维与创业精神：
* 能够将技术方案转化为明确的商业价值，具备与资本、客户高层对话的能力。
* 拥有强烈的创业精神和创新意识，能在激烈市场竞争中带领团队实现技术突围。