岗位职责：

1. 进行公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，追踪验证各部门推进和落实情况，确保符合相关标准和法规要求。策划公司质量体系优化方案，与公司指导顾问进行沟通，定期向领导汇报公司质量推进结果。

2. 负责公司质量管理体系文件、记录的系统管理,包括文件发布、变更、销毁等文控工作,同时对新发布或升级文件进行确认。

3.编制年度审核计划,协助进行公司外审、内审、管理评审工作并编制审核报告,协调各部门进行相关工作，跟进落实纠正预防措施并进行总结。

4. 内化客户要求及质量体系管理要求，负责质量部门内部体系文件编制、管理，相关要求推进和优化。

5.识别质量管理中的薄弱环节，推动流程优化和标准化。运用质量工具（如5Why、8D、PDCA、FMEA等）分析质量问题，主导纠正预防措施（CAPA）。

6.负责公司质量目标分解和质量数据统计分析，组织推进质量降损、质量优化活动。

7. 参与新零部件项目的开发过程，提供质量控制方面的技术支持，确保新产品开发过程满足质量体系管理要求。参与生产加工过程质量运行情况监督审查及反馈。

8.负责公司质量体系管理相关培训及指导，提高员工的质量意识和质量管理能力，向各部门宣贯质量标准和法规要求。

9. 负责对供应商的质量体系进行评估和监控，评估其质量管理能力的符合性。审核供应商的生产流程、工艺控制及关键质量控制点。与供应商建立有效合理沟通，预判供应商质量波动对企业生产的影响。

10.协同进行保密相关管理、资料整合保管相关工作。

11.完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械、质量管理等相关专业，可根据工作经验及能力放宽专业要求。

2.具有 3 年以上J工零部件制造行业质量体系工作经验，熟悉质量管理体系标准（如ISO9001 、AS9100、GJB9001C-2017等）。

3.了解航空零部件加工过程控制及体系控制要求，熟悉加工流程，了解J工行业的特点和要求。

4.精通质量管理工具（如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及统计分析工具。

5.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务，确保质量管理工作的顺利进行。有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保证工作质量和进度。擅长从复杂问题中提炼关键点，提出系统性解决方案。

6.持有ISO9001等标准内审员证书，持有外审员资格优先。

7.有丰富的外审应对经验及优秀的报告编写能力。

8.有六西格玛绿带/黑带认证或精益生产实际经验优先。