岗位职责​

1.产妇健康评估与巡查：每日定时巡查产妇房间，运用专业知识精准评估产妇的身体状况，包括但不限于恶露情况、子宫恢复、伤口愈合等健康指标，详细记录并及时更新产妇健康档案。​

2.健康咨询与产褥期保健：为入住产妇提供全面的妇产科健康咨询服务，解答产妇及家属关于产后身体恢复、母乳喂养、常见妇科问题等方面的疑问。依据产妇个体差异，制定个性化的产褥期保健方案，包括饮食建议、运动指导、心理疏导等，确保产妇在月子期间身体和心理的双重健康。​

3.健康教育与宣教：定期开展产褥期健康教育讲座和一对一指导，向产妇传授产后护理知识、新生儿护理技巧、常见疾病预防等内容。以通俗易懂的方式，让产妇了解自身身体变化，掌握正确的护理方法，提升产妇自我护理能力和健康意识。​

4.特殊情况判断与处理：敏锐识别产妇在月子期间可能出现的特殊情况及潜在风险，如产后出血、感染、乳汁淤积等，迅速做出准确的医学判断。对于突发健康问题，能够冷静、果断地采取有效的应急处理措施，必要时及时联系转诊至上级医院，保障产妇生命安全。同时，及时将产妇特殊情况告知家属，做好沟通解释工作。​

5.医疗用品管理与医嘱执行：严格把控外来医疗用品、药品的质量与安全性，对其使用进行详细了解并向产妇及家属做好风险告知。依据产妇病情，准确开具内部使用医嘱，监督护理人员严格按照医嘱执行治疗和护理操作，确保医疗服务的准确性和规范性。​

6.医护协作与交接：与护理团队密切协作，做好医护之间的交接班工作，详细交接产妇的病情变化、治疗进展和护理要点，保证查房工作的连续性和及时性。定期参与内部病例讨论和经验交流，共同提升团队的医疗服务水平。​

7.客户档案管理与分析：负责建立和管理产妇的健康档案，定期对档案进行整理、分析，总结产妇常见健康问题及护理经验。针对特殊病例，及时开展内部咨询和讨论，为优化服务流程和提升服务质量提供数据支持和专业建议。​

任职要求​

1.学历与专业：国内知名医科大学本科及以上学历，临床医学（妇产科方向）等相关专业毕业，专业知识扎实，具备系统的妇产科医学理论基础。​

2.执业资格：持有有效的执业医师资格证书，具备主治医师及以上职称，执业范围为妇产科专业。能熟练运用专业知识开展临床诊疗工作

3.工作经验：具有 3 年及以上国内三甲医院妇产科临床工作经验，熟练掌握妇产科常见疾病的诊断、治疗和护理技能。熟悉产褥期妇的生理和病理变化，能够独立处理产后各类常见问题和突发状况，具备丰富的临床实践经验。有月子中心、高端私立医院妇产科工作经验者优先考虑。​

4.专业技能：医学基础知识扎实，临床操作技术精湛，熟悉妇产科各类诊疗技术和手术操作流程（如剖宫产术后护理、会阴侧切伤口处理等）。

5.沟通与服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与产妇及家属进行有效沟通，耐心倾听他们的需求和疑问，给予专业、贴心的解答和指导。善于与团队成员协作，具备较强的团队合作精神，能够积极配合其他部门为产妇提供优质的服务。有责任心和亲和力，对待产妇充满关爱和耐心，让产妇在月子期间感受到温暖和安心。​

6.法律法规与规章制度：熟悉与妇产科专业相关的法律法规，如《母婴保健法》等，严格遵守医疗行业的技术规范和规章制度，确保医疗行为合法合规。注重医疗质量和安全，具备良好的职业操守，能够有效防范医疗纠纷和事故的发生。