工作内容:
1.负责培训课程统筹的安排，如场地、学员、讲师等。

2.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

3.选拔、培养和管理机构内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

4.与外部培训机构保持良好关系从中选择高质量的培训师。

5.管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。

6.负责组织全体员工的职中各项培训。
7.及时与领导对接更新与制作课件PPT。
8.进行课程视频录制。
9.统招大专及以上学历，专业不限，三年以上企业内训相关经验，熟悉零售行业培训者优先。
10.具备敏捷的业务学习和基本培训运营能力。