一、岗位职责

1. 统筹综合办公室全面工作，制定部门工作计划、规章制度及工作流程，牵头落实学校各项决策部署，协调校内各部门高效协作，确保行政事务规范有序运转。

2. 主导学校公文处理全流程，负责各类公文（请示、报告、通知、批复、工作总结、工作报告、典型经验材料等）的起草、审核、修改、印发与归档，规范公文流转程序，保障政令畅通、文字严谨。

3. 统筹学校会议组织工作，负责重要会议的方案设计、议程安排、通知下发、会场布置，精准完成会议记录与纪要撰写，跟踪督办会议决议事项，确保落地见效。

4. 承担学校对外协调与沟通职能，对接教育主管部门、兄弟院校、合作单位及社区、媒体等相关机构，维护良好外部关系；负责来访嘉宾、上级领导的接待统筹，制定接待方案，展现学校良好形象。

5. 负责学校印章、证照的规范化管理，严格执行印章使用审批制度，保障印章使用安全；统筹文书、学籍、活动等各类档案的收集、整理、归档与查阅服务，建立健全档案管理体系。

6. 牵头完成学校领导交办的各类综合性文稿撰写任务，参与学校重要工作的调研、规划与总结，为学校决策提供文字支撑；处理各类临时性、突发性工作。

二、任职资格

1. 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守教育法律法规及学校各项规章制度，具有良好的师德师风和职业道德，廉洁奉公、作风正派、责任心强。

2. 学历与专业要求：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共管理、新闻传播学等相关专业优先；具备5年以上行政综合管理工作经验，其中3年以上学校、事业单位或大型企业综合管理部门中层及以上管理岗位任职经历者优先。

3. 文字功底扎实，公文写作能力突出，能独立撰写各类高质量公文、工作报告、总结材料、宣传文稿等，熟悉公文写作规范与格式要求，具备较强的文字审核与修改能力。

4. 具备出色的统筹协调能力与全局意识，能有效协调校内各部门及外部单位关系，高效解决复杂问题；拥有良好的沟通表达能力、组织策划能力与应急处置能力，工作严谨细致，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。

5. 熟练掌握办公自动化软件（Word、Excel、PowerPoint、OA系统等），具备基本的图片处理、视频剪辑及新媒体运营能力者优先；熟悉教育行业政策法规，了解学校行政管理工作特点者优先。

6. 年龄要求：45周岁及以下，身体健康，能适应岗位工作要求。

7. 无违法违纪记录，未受过党纪政纪处分；曾荣获市级及以上相关表彰、在同类岗位有突出文字工作业绩（如撰写的材料获上级表彰、发表重要文稿等）者，可适当放宽任职条件。