1、核心职责：

独立负责某一具体板块（如化工辅料、或机加工件）的采购工作，制定并执行采购策略。

进行供应商的寻源、评估、引入及日常管理，维护与核心供应商的关系。

主导所负责品类的价格谈判、成本分析，达成成本控制目标。

协调处理采购执行层面升级的较复杂问题，如重大交期延误、质量争议等。

监控所负责品类的供应市场动态，进行初步的市场分析，为决策提供信息。

指导并管理1-2名采购执行的工作，进行任务分配与初步审核。

2、任职资格（硬性要求）：

学历专业：统招本科及以上学历，供应链管理、化工、机械、材料等相关专业优先。

经验要求：2年以上制造业采购工作经验，有化工、机械加工或胶粘剂行业背景者优先。

技能要求：精通Excel数据分析，熟悉ERP系统操作；具备良好的商务谈判能力和合同审核能力。

3、能力素质（软性要求）：
独立解决问题能力： 能独立处理采购过程中的复杂问题，具备一定的风险预见和应对能力。

成本控制与谈判能力： 对价格敏感，掌握基本的成本分析方法，具备较强的商务谈判技巧。

供应商关系管理能力： 能够有效管理供应商绩效，建立并维护良性互动的供应商关系。

分析与规划能力： 能够对负责的品类进行数据分析和需求规划，而不仅仅是被动执行。

初步的团队指导能力： 能够带领初级员工完成工作，具备培养下属的意愿和能力。

4、发展路径：

成为采购经理的核心后备力量，未来可独立负责更广泛的品类或管理更复杂的采购项目。