公司法务主管
岗位职责：
1.监督法务工作:负责协调和监督公司内部的法律事务。确保公司在法律和规章制度方面的合规性，并与外部法律顾问合作，提供法律咨询和意见。
2.合同管理:负责审阅、草拟和管理公司与外部合作伙伴之间的合同，确保合同的法律合规性和风险控制。
3.诉讼风险管理:负责处理与公司的法律纠纷和诉讼事务，包括与第三方的谈判、争端解决和代表公司出庭等。
4.政府合规事务:负责监督公司的合规政策和程序，确保公司遵
守适用的法律法规，包括劳动法、环境法、知识产权法等。
5.法律事务咨询:为公司的其他部门和高级管理层提供法律咨询
和建议，帮助他们理解和遵守相关法律法规。
6.合规培训:负责组织和开展内部员工的法律合规培训，提高员工对法律风险的认识和理解。
7.合规报告:定期向高级管理层报告公司的法律合规情况，提供
关键性法律事务和合规措施的更新。
8.法律研究和分析:跟踪和了解适用的法律法规的变化，研究和
分析对公司业务的影响，并提供相应的建议和调整措施。
9.公司法律政策制定:参与制定和完善公司的法律政策和程序，确保公司在各个方面的运营都符合法律法规的要求。
10.外部合作管理:与外部律师事务所和其他法律机构建立和维护
良好的合作关系，确保公司在需要时可以获得专业、高效的法律支持。
任职要求:
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;
2、三年以上律所或者大中型企业相关法务工作经验;
3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;
4、工作态度认真、仔细，对工作负责。