岗位职责：
1.处理重大项目的法律事务，负责进行法律尽职调查，开展项目法律论证，审核相关法律文件，并出具法律意见书。
2.负责合同管理和授权管理，完善合同管理和授权管理制度、流程，进行合同和授权审核。
3.处理公司法律纠纷案件，确保维护公司的合法权益。
4.审核公司规章制度，确保规章制度的合法性、合规性。
5.开展普法宣传及法律合规培训，结合公司实际情况，提升员工法律合规意识。
6.负责公司合规管理工作，完善合规管理体系，开展合规有效性评价。
7.配合上级公司开展各种事项的上报，指导所属子公司开展法律合规工作。
8.为其他部门工作提供法律合规支持，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.学历和专业背景：本科及以上学历，法学专业背景；持有法律职业资格证（A证）者优先。
2.法律知识与应用能力：扎实的法律理论基础，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规及最新政策；能够将法律知识转化为实际解决方案。
3.合同管理与谈判能力：有丰富的合同管理经验，熟悉项目合同、供应链管理合同、授权协议等类型，能独立起草并审核各类法律文件，参与重大项目合同谈判并确保合同双方权益平衡。
4.案件管理与风险控制能力：具备较强的法律案件管理能力，熟悉法律程序，能够独立处理复杂法律事务，包括维护公司合法权益、应对法律风险等；熟悉仲裁和诉讼流程，能在必要时代表公司参与法律纠纷解决。
5.合规管理与监督能力：具备一定的公司合规管理经验，能够制定并完善内部合规政策，监督合规制度执行情况，确保公司运营符合相关法律法规要求。
6.普法宣传与培训能力：具备较强的法律知识普及能力，能够结合公司实际开展员工法律合规意识提升和普法宣传工作，为企业创建法律健康发展的文化氛围。
7.沟通协调能力：优秀的沟通能力和团队协作精神，能与外部律师、相关部门及其他业务部门保持有效沟通，高效完成跨部门合作任务；能够在复杂环境下协调各方利益，推动项目顺利进行。
职位福利：
五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、高温补贴