岗位内容：

1、负责建立、实施、制定区域年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升

3、规划、配置、招募销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排。

4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成。

5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。

6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户。

7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果。

8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标。

任职要求：

1、3年以上快消品市场营销工作经验；(酒水/饮料行业，有全渠道经验优先考虑)

2、快消品企业多城市销售团队管理经验和带4人以上团队的工作经验不低于2年；

3、良好的沟通表达能力、销售谈判技巧，数据分析能力；

4、良好的组织协调和团队管理能力；

5、诚实守信、做事沉稳。

6、合伙人模式合作