岗位内容：
1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排
2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等）
3. 具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况
职位要求：
1. 大专及以上学历，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎）
2、态度积极，愿意学习
3、无招聘经验，想学习，公司可培养
4、稳重，踏实
工作时间：
周一到周五9-6
周日12-6
休息时间：
中午11:30-13:00
固定每周六休
国家法定节假日正常休息
薪资福利：
模式一：试用期：底薪4000-5000
转正：底薪5-8K+提成10-30%（提成持续性）
模式二：无试用期，提成40-50%
定期评优奖励
每周小组冠军单人奖励（几百不等）
每月小组冠军全员奖励（几千不等）
缴纳五险
PS：
公司定期团建 环境好 氛围活跃 重要的是不提倡加班！到点就走哦~想赚钱的来~