【岗位职责】

工作地点:海南保亭

1.前期定位与策划协同：深度参与酒店市场定位（温泉度假/商务/亲子等客群规划）、风格主题设计及运营模式策划，基于运营需求与市场趋势，主导编制技术可行性评估报告；联合运营方、设计团队完成业态布局优化、功能流线评审，确保空间规划与未来运营效率、服务体验高度契合。

2.设计阶段技术前介：主导改造方案技术评审，系统审查建筑、机电（强弱电/暖通/给排水）、智能化、节能系统的可实施性、可维护性及成本适配性，识别设计缺陷与超支风险；植入运营基因，将物业管理需求（设备维保动线、能源管理节点、客房清洁效率等）转化为设计方案语言，确保硬装与软装设计满足运营品质标准及酒店管理要求。

3.施工过程监管与协同：监控施工进度与关键节点（拆除、隐蔽工程、机电安装），现场核查工艺工法，确保施工质量、材料选型符合设计规范及运营耐用性要求；动态管控装修成本与变更，审核施工方案的经济性，联动成本核算规避无效投入。

4.运营需求落地保障：搭建设计-施工-运营三方沟通平台，推动运营预案（开业筹备、物资采购、服务流程）在工程阶段前置落地；组织竣工验收与交付评估，主导整改闭环，确保项目交付即具备开业运营条件。

5.知识沉淀与标准优化：建立酒店改造技术风险库与《前介检查清单》，迭代公司设计、施工与交付标准，形成酒店运营过程中的设施设备维护、保养标准化清单。

【任职要求】

1.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高;

2.履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力；

3.本科及以上学历，建筑、机电、酒店工程管理相关专业；5年以上高端酒店/商业综合体工程管理经验，需具备酒店改造项目全周期介入经验（从设计到开业）；

4.精通酒店强电/弱电/暖通/给排水系统技术规范，熟悉酒店智能化系统（客房控制、能源管理、智慧安防）实现逻辑，熟练使用 CAD/BIM 审图，能独立编写 技术评估报告，熟悉高端酒店管理标准，有温泉/亲子酒店改造经验优先；

5.兼具工程与运营思维，能精准预判设计对后期管理成、能耗、服务体验的影响，精通酒店装修成本，擅于通过技术优化平衡品质与投资，具有房屋结构、消防安全、隐蔽工程的风险管控经验，有良好的组织协调、沟通能力、团队合作意识、风险防控能力；

6.身体健康、心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等；

7.符合亲属回避的有关规定，认同应聘规则并服从岗位调剂。

【加分项】

1.中共党员；

2.熟练使用AI协同办公。

【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理

1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

3. 收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 其他法律法规规定不得聘用的情形。