工作职责：

1、公司及部门目标达成事项的推进；

2、外协/外购品/工厂内产品各工序产品质量控制要点的设定及检验方法的制定实施，改进等事项；

3、外协/外购品/工厂内产品品质异常的联络、分析、处理、跟踪、效果评价的确认；

4、外协/外购品/工厂内产品变化点的确认、跟进、评价等相关工作的确认；

5、外协/外购品/工厂内产品相关数据分析的审核；

6、工厂内产品量产过程中尺寸、性能、外观的评价；

7、工厂内各工序质量的控制及管理；

8、客户投诉、退货的接受，沟通，处理，跟进，改善对策效果的评价、报告回复等；

9、部门内人员教育及教育计划的编制和实施；

10、产品特性、检验重点信息的收集、培训资料的作成、岗前培训的实施及评价的管理；

11、过往缺陷、突发性异常等不良信息的收集，对相关检查员的展开培训及评价的管理；

12、项目开发阶段与质量相关的各项事宜的监督；

13、计量器具使用过程中维护、点检的实施的监督；

14、现场检验区域5S的推进，维护，改善，评价等；

15、协助公司内部审核的实施；

16、现场检验标准的审核；

17、对公司量具、检具、实验设备及测量设备管理负责；

18、组织公司测量仪器送检。

任职资格:

1、2年以上的质量管理工作经验；

2、熟悉品质基本统计手法，能使用相关测量仪器及检具；

3、有丰富的工厂经验，了解工厂各部门间运作流程及相关职责；

4、良好的语言表达能力、书面表达能力及英文口语、读写能力；

5、较强的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神；

6、较强的领导能力，组织能力和学习能力，交际和解决问题的能力：

7、能熟练使用office软件和常用的办公设施；

8、有较强的团队精神，具亲和力和服务合作意识，有培养下属的意识。