岗位职责：
1.质量体系搭建与合规管理
主导建立、维护并持续优化符合 AS9100、NADCAP 及客户特定要求的质量体系，确保体系有效运行并通过内外部审核；
组织质量手册、程序文件、作业指导书的编制、修订与落地，监督各部门执行合规性，及时闭环审核发现的不符合项。
2.过程质量管控
统筹原材料入厂检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）全流程管控，重点监督航空零部件加工的尺寸精度、材料性能、探伤检测等关键环节；
推行质量控制三不原则（不接受、不制造、不流出不合格品），主导首件检验、巡检、末件复核机制，确保工序一次合格率≥99%，实现零缺陷交付目标。
3.不合格品与质量改进
建立不合格品识别、标识、隔离、评审及处置流程，组织根源分析（5Why / 鱼骨图）与纠正预防措施（CAPA）落地，跟踪验证改进效果；
主导质量成本管控，分析返工、报废等质量损失，推动工艺优化、设备校准、人员培训等改进项目，降低质量成本≤3%。
4.客户质量对接与满意度管理
作为欧美 OEM 客户（如航空发动机、机载设备厂商）质量对接窗口，响应客户质量审核、投诉及技术问询，提供完整的质量追溯报告（含原材料批次、加工记录、检测数据）；
定期开展客户满意度调研，分析客户质量诉求，推动内部流程优化，确保客户质量投诉响应时效≤24 小时，闭环率 100%。
5.质量团队管理与培训
组建并管理质量工程师、检验员团队，明确岗位职责与考核标准，组织开展航空质量标准、检测技能、客户要求等专项培训；
推动全员质量意识建设，组织质量例会、案例分享会，推广零缺陷质量理念。
6.数据统计与报告
建立质量数据统计分析体系（如 SPC 统计过程控制），跟踪关键质量指标（KPI）：一次合格率、不合格品率、客户投诉率、交付质量达标率等；
定期向管理层及客户提交质量报告，提供数据化的质量改进建议。
岗位要求：
1.教育背景和培训经历：
学历与专业：大专及以上学历，机械工程、航空航天工程、质量管理工程等相关专业，持有 AS9100 内审员、注册质量工程师（CQE）者 优先。
5 年以上民用航空机械加工行业质量管理经验，至少 3 年质量经理 / 主管岗位经验，熟悉航空零部件（如结构件、精密机械件）加工工艺（铣削、车削、磨削等）及检测流程；
有欧美 OEM 客户（如波音、空客、GE 航空、普惠等）质量对接经验，深度理解其质量要求、审核流程及合规标准。
2.工作经验和技能技巧：
英语读写能力良好；简单的口语交流能力；
熟悉图纸及技术要求；熟悉GD&T；
了解航空行业的标准规范；
熟悉航空行业产品的生产工艺路线；
了解AS9100体系要求；
熟练使用电脑及办公软件；（Word、Excel、Project、PPT等）；
有通用量具使用的基本能力；了解三坐标编程，能看懂三坐标报告；
良好的组织及领导能力；良好的沟通、协调、推动能力；良好的逻辑思考、8D分析能力。
3.职业道德和心理素质：
为人正直、诚信，务实、严谨、品德优秀；
具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；
能够承受较大的工作压力。