岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的日常工作，跟进销售计划和目标。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。
4. 招投标文件整理及后续跟进。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程。
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等。
4. 出色的沟通技巧和解决问题的能力。