工作职责：
1. 管理类：
a) 通用要求的上传下达；
b) 生产员工考勤处理（排班，加班申请，异常申诉处理等）；
c) 生产员工入职/离职手续办理；
d) 生产相关会议组织，形成会议纪要；
e) 生产部相关办公用品管理；
f) 日常生产数据的搜集，统计，分析，反馈；
g) 各种奖惩单发布，生产通知撰写；
h) 现场5S检查，评分；
2. 技能类：盖雅系统操作；
3. 生产类：生产工时统计，汇总，分析；
4. 产品类：产品工单流水单号的编辑打印。
资质要求：（基线要求）
1.专业基础知识：大专以及以上学历；
2.核心能力：会计、文秘等相关专业；
3.工作经验：1年以上文员、计划等相关工作经验；
4.其他特殊资格/条件的补充要求：
a)熟练使用Office 、SAP、MES等软件系统；
b)善于与员工沟通，有较好的沟通能力。