工作职责：

协助建立和维护EHS体系，并推动其有效运行，包含但不限于以下：

1. 组织制订和维护EHS管理文件，推动落实风险评估项目；

2. 组织EHS相关法律法规以及合规性评价和内/外审核工作，保障公司合规运营；

3. 推行及总结EHS文化活动，跟踪和落实EHS年度培训计划；

4. 组织日常隐患排查、事故调查，对安全风险组织整改；

5. 对设备工具、施工管理进行安全监督。

任职要求：