岗位职责：

l.负责制定工厂设备年度维护保养计划并落实；
2.负责制定设备技术攻关项目，以及新设备选型导入等；
3.负责设备故障问题原因分析，制定预防性改善措施并落实，完善备件种类和库存管控；
4.参与生产工艺分析与研究，提供对应生产设备方案。

任职要求：
1.高中及以上学历；
2.机械、电气、等相关专业优先；

3.应届往届毕业生，经验不限。

工资待遇：

1. 基本工资试用期7000-8000，半年随涨8000-10000，每年1月按公司规定上调工资；

2. 公司免费提供住宿（空调、暖气、wifi都有)
3.入职缴纳五险一金。

4.周末双休。