岗位职责:
1.统筹管理公司后勤支持系统，确保各项服务质量。
2.优化后勤服务流程，提高工作效率和客户满意度。
3.监督和管理后勤团队，提升团队专业技能和服务水平。
4.与公司各部门沟通协调，确保后勤服务顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与不同部门高效沟通。
3.具有高度的责任心和细心，能够准确处理和解决问题。
4.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。