岗位职责:
1. 负责医疗事业部的整体运营管理，确保部门目标与公司战略相符
2. 监督管理医疗培训项目的执行，保证教学质量与服务水平
3. 构建并维护与医疗行业相关的合作伙伴关系，拓展事业发展机会
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神，能够激励团队达成业绩目标
2. 拥有医疗行业背景，了解行业动态，能够有效整合行业资源
3. 具备优秀的沟通能力，能够与客户及合作伙伴建立稳定的合作关系