1.财务战略与规划：结合公司发展战略，主导制定食品公司财务战略，规划未来3 - 5年财务目标与路径，为公司业务发展、新品研发等重大决策提供财务依据，助力公司实现可持续增长。
2.财务预算与成本控制：组织年度财务预算编制，分解落实预算指标，监控预算执行情况，定期分析偏差原因并提出改进措施。深入食品生产、采购、销售等环节，挖掘成本控制潜力，优化成本结构，确保年度成本控制在预算范围内。
3.财务报表与分析：负责编制月度、季度、年度财务报表，保证数据准确、完整、及时披露。运用财务分析工具，对公司财务状况、经营成果进行深入剖析，为管理层提供关键财务指标解读与决策建议，如毛利率分析、成本利润率分析等。
4.资金管理：统筹公司资金运营，合理安排资金收支，确保资金链安全稳定。优化资金配置，提高资金使用效率，如通过合理安排货款收付时间、优化库存管理等方式，降低资金占用成本。拓展融资渠道，与银行、金融机构建立良好合作关系，满足公司业务发展资金需求。
5.税务筹划与风险管理：研究国家税收政策，制定合理税务筹划方案，确保公司税务合规，降低税务成本。建立健全财务风险预警机制，识别、评估财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，并制定相应应对措施。
6.团队管理：领导和管理财务团队，合理分配工作任务，指导、培训团队成员，提升团队整体业务水平。定期组织团队绩效评估，激励员工成长，打造高效协作的财务团队。
招聘要求
1.工作经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在食品行业担任财务管理岗位，熟悉食品行业财务运作模式与特点。
2.专业技能：精通财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理知识，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（Excel高级应用），具备扎实的财务分析能力，能够运用数据分析工具进行财务决策支持。
3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门有效沟通合作；拥有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成工作任务；具备良好的职业道德和责任心，严守公司财务机密，工作严谨细致，具备较强的风险防范意识和抗压能力。