岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
任职要求：
1、热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
3、24-32岁(不要暑假工)
4、待人接物性格大方，听从安排，有极大的赚钱欲望。
5、会基本的办公软件，打字速度较快，具有一定的销售能力。
6、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。
工作时间：
周末单双休/法定节假日休息
福利：
下午茶 节假日福利 带薪年假等