薪酬结构：纯无责底薪6k-1w+团队提成+新人转正带教奖励+人效奖励+目标达成奖励
普通管理年薪20-25W
中等管理年薪25-30W
TOP管理年薪40-60W
能力越强，薪资越高，上不封顶！！！
工作时间：9:00-18:00；月休四天（固定休周一）。
【任职资格】
1、本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽至大专；
2、有电销+网销管理经验优先，有过从0-1亲自组建销售团队经验，管理过10人及以上团队
3、有很强的目标感，不达目的誓不罢休
4、有较好的情绪管理能力、执行力、洞察力
【福利待遇】
1、五险一金+节假日小礼品+带薪年假+每周下午茶+父母新年礼+年度旅游+超长年假+周年礼+生日礼
2、5A甲级办公写字楼冬暖夏凉，2000平办公区
3、茶吧冰箱微波炉齐全
4、舒适的餐厅和休闲区
【岗位职责】
1、带领团队完成公司制定的销售目标
2、新人的代教与培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作
3、制定、参与、协助上层执行相关的政策和制度
4、负责团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估
5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、目标进度把控和检查
6、协助上级设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划。