职位描述
一、焊接前准备与工艺确认
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技术文件解读与材料核查
- 研读焊接图纸（如焊缝位置图、坡口形式图）、工艺卡（WPS，焊接工艺规程）、质量标准（如 GB 985《气焊、焊条电弧焊、气体保护焊焊缝坡口的基本形式与尺寸》）及客户技术要求，明确焊缝类型（如对接焊、角接焊）、焊接方法（如焊条电弧焊 SMAW、气体保护焊 GMAW、埋弧焊 SAW）、焊材型号（如焊条 E5015、焊丝 ER50-6）及质量要求（如焊缝无损检测等级）。
- 核查待焊工件（如钢板、管道、钢结构件）的材质（如碳钢 Q235、合金钢 12Cr1MoV）、规格（厚度、直径）及表面状态（无油污、锈蚀、裂纹），确认与图纸一致；检查焊材是否匹配（如低合金钢焊接需使用低氢型焊条），并核查焊材烘干记录（如低氢焊条需经 350℃×1h 烘干，存入 80-100℃保温筒）。
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设备与场地准备
- 检查焊接设备（电焊机、气割设备、焊枪、地线）的性能，确保电流、电压稳定，气体保护焊的保护气体（如 Ar、CO₂）纯度及流量符合要求；校准测量工具（如角尺、卷尺、焊道规），确保精度达标。
- 清理焊接作业区，移除易燃物（如油漆、棉纱），配备灭火器材（如干粉灭火器），在受限空间（如管道内部）作业时需做好通风及气体检测（防窒息、防爆），高空作业时搭设安全平台并系挂安全带。
二、焊接实施与过程控制
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工件预处理与组对
- 根据工艺要求对工件进行预处理，包括：
- 坡口加工：按图纸要求加工坡口（如 V 型、U 型坡口），确保坡口角度（如 30°±5°）、钝边厚度（如 1-2mm）及间隙符合标准，去除坡口表面氧化皮、毛刺；
- 预热处理：对高强度钢、厚板（如厚度≥30mm 的低合金钢）或低温环境下焊接的工件，按工艺要求进行预热（如 200-350℃），使用测温仪监控预热温度，避免局部过热。
- 进行工件组对，控制错边量（如≤0.1 倍板厚）、间隙偏差（如 ±1mm）及直线度，必要时使用工装夹具固定，防止焊接变形。
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焊接操作与参数控制
- 严格按照焊接工艺执行操作，包括：
- 选择合适的焊接参数：如焊条电弧焊的电流（100-200A）、电压（20-30V）、焊接速度（5-15cm/min），气体保护焊的保护气体流量（15-25L/min），确保参数稳定；
- 控制焊接层次：多层多道焊时，清理每层焊道的熔渣、飞溅，检查无气孔、裂纹后再进行下一层焊接，避免层间未熔合；
- 特殊位置焊接：对仰焊、立焊等困难位置，调整运条方式（如锯齿形、月牙形运条），保证熔深充足、成形良好。
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焊后处理与外观检查
- 完成焊接后，清理焊缝表面的熔渣、飞溅，去除焊瘤、咬边等缺陷；对有要求的焊缝进行后热或热处理（如消除应力退火，温度 600-650℃），缓慢冷却以减少焊接应力。
- 进行焊缝外观自检：检查焊缝尺寸（余高、宽度）是否符合图纸，表面是否存在裂纹、气孔、夹渣、未焊透等缺陷，对不合格处及时修补（如打磨后补焊）。
三、质量控制与记录管理
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质量自检与配合验收
- 对焊接成品进行自检，包括：
- 尺寸测量：使用焊道规检查焊缝余高（如≤3mm）、宽度（比坡口每侧宽 1-2mm）；
- 无损检测配合：对要求探伤的焊缝（如压力容器对接焊），配合检测人员进行射线检测（RT）、超声检测（UT）、磁粉检测（MT）或渗透检测（PT），对不合格焊口按返修工艺进行处理（如碳弧气刨清根后重焊）。
- 参与焊缝质量验收，提供焊接记录（如焊接参数、焊材批号），确保焊缝质量符合设计及规范要求。
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记录与文档管理
- 如实填写焊接记录单，包括工件编号、材质、焊接日期、焊材型号及批号、焊接参数、预热 / 后热温度、自检结果等，确保记录可追溯；
- 保管焊材领用、烘干、回收记录，以及无损检测报告、返修记录等文件，按要求整理归档。
四、安全操作与设备维护
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安全生产执行
- 严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护用品（如焊接面罩、皮手套、防火服、耳塞），防止弧光灼伤、金属飞溅烫伤及有害气体（如臭氧、氮氧化物）吸入；
- 操作明火时办理动火证，清理周边可燃物，配备灭火设备；在受限空间作业时，确保通风良好并监测气体浓度，避免缺氧或中毒；
- 规范使用电气设备，检查焊接电缆绝缘层是否破损，接地是否可靠，防止触电事故。
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设备与工具维护
- 定期保养焊接设备，如清理焊机内部灰尘、检查电缆接头紧固性、更换损坏的焊枪喷嘴；
- 维护焊材储存设备（如焊条烘干箱、保温筒），确保焊材防潮、防变质，按 “先进先出” 原则领用焊材。
五、协作与技能提升
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跨岗位协作
- 与下料、打磨、检验等岗位配合，确保工件预处理质量；向班组长或技术人员反馈焊接过程中的问题（如材料不符、工艺不合理），协助优化流程；
- 进行操作指导，传递焊接技巧（如控制熔池温度、避免变形的方法）。
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技能与知识更新
- 学习新的焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊）、新材料焊接工艺（如铝合金、钛合金焊接）及行业标准更新；
- 参与技能培训和资格认证（如焊工等级证书、特种设备焊接操作证），提升专业能力。
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重点：
1、学历要求：大专及以上，并且学信网可以查到学籍；
2、具备上岗必备的职称证书或者红头文件；
3、入职后五险一金即由我司缴纳，如因证书导致社保无法及时缴纳的请尽早说明。
以上证件如果不符合，就不能参加面试，有问题可以私下沟通。
注：上岗需持有注册监理工程师证书或监理员培训证书。
如没有以上证书【由公司统一组织报名培训取证。周期10天左右。拿到证才能入职】
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕