岗位职责：
1.具有扎实的专业知识，具有核电生产绩效指标管理、运行管理、设备管理相关工作经验；
2.具有较好的沟通交流和组织协调能力，并具备一定的技术协调处理能力
3.具备良好的逻辑分析、理解反应、沟通表达及文字综合能力；
4.熟悉OFFICE等办公自动化软件；
5.具备良好的职业素养；遵纪守法、品行端正、身心健康。
优先条件：
从事过核电生产绩效指标、核电运行管理相关工作。
岗位要求：
1、身体及心理健康，性格外向；
2、年龄：25-40岁，身体健康；
3、具备良好的英语应用能力；
4、具有较好的沟通交流和组织协调能力，并具备一定的技术协调处理能力；
5、具备良好的逻辑分析、理解反应、沟通表达及文字综合能力；
6、熟悉OFFICE等办公自动化软件；
7、具备良好的职业素养；遵纪守法、品行端正、身心健康。
薪酬福利：
1、8000-15000元/月
（固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资），具体薪酬要根据学历、职称及个人能力面试通过后项目确定。
2、生活补贴（交通贴+饭贴+通讯）=1000元/月
探亲路费补贴1000元/年（须符合公司探亲规定）
3、1）缴纳五险和公积金；2）.食堂；3）.员工体检