薪资待遇：
基本工资+职级工资+个人月度实收业绩提成+个人月度课收提成+部门月度业绩提成+部门月度课消绩效+校区入股权+年终利润分红。无责底薪6000，主任绩效700，其他各类提成
上班时间：
周一休息（有轮流调休）；周二-周五 14:30-21:30；周末根据工作进行早中晚排班，早班 8:00-17:00，中班 10:00-19:00，晚班：14:30-21:30；寒暑假根据公司统一安排进行调整
.岗位职责：
1）对学管部工作的全面管理，对学管部安排日常工作和整体规划；
2）个人服务工作、续费工作、沟通工作正常安排；配合咨询部的招生工作，新签学生分配学管师，由学管主管和校区主任商量决定，做好每一个学生的交接工作；
3）全力保证每个月的业绩目标达成，协助其他学管师进行续费家长会的开展及收款；全力保证每个月的课时消耗，配合部门学管师进行服务与课程安排工作，共同达成校区课消目标；
4）对新进学管师进行日常工作流程和业务技能的培训工作，组织学管部日常培训学习，提高学管部老师的业务技能；
5）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定学管团队；
6）配合教务部做好学生的教学服务工作，做好日常的反馈及家长会工作；
7）协助处理学管部学员家长投诉退费，做好新老学员的保留工作。