岗位职责：
1. 课程管理：负责课程的规划、设计与实施，确保课程质量与教学进度。
2. 师资管理：招聘、培训、考核及激励教师团队，提升整体教学水平。
3. 学员管理：负责学员的报名、分班、考勤、成绩管理及家长沟通，维护良好的学员关系。
4. 教学管理：监督教学质量，定期组织教学研讨会，促进教学方法的创新与改进。 5. 活动策划：策划并组织各类音乐艺术比赛、演出及展览活动，提升机构品牌影响力。
6. 数据分析：收集并分析教学数据，为机构发展提供决策支持。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，音乐、教育或相关管理专业优先。
2. 工作经验：至少3年以上音乐艺术培训或教育领域教务管理经验。
3. 专业技能：熟悉音乐教育市场，具备扎实的音乐教育理论基础和丰富的实践经验。
4. 管理能力：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
5. 创新思维：具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动机构教学项目的持续发展。
6. 职业素养：责任心强，工作细心，具备良好的职业道德和团队合作精神。

欢迎到店面试：周二～周日14：00～21：00