职位描述
1、管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标；
2、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
3、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
4、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
6、制定、调整销售运营政策；
7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
8、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
9、协调销售关系； 调整销售区域布局及业务评价。
培训经历:受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经验:5年以上企业销售管理工作经验，有良好的销售业绩和团队协调能力。
技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件；优秀的语言能力。
态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。