一、任职要求：

1.本科及以上学历；

2.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力；具有工作整理规划与前瞻性；

3.成熟、稳重；具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强；

4.有同业机构机构负责人及营销管理岗位经历优先。

二、岗位职责：

1. 督导追踪。根据分公司月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本机构各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给分公司；配合分公司的电话追踪、现场督导，反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况；

2. 氛围营造。通过对业务队伍的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向分公司报送实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。

3. 目标规划与执行。依据分公司业务政策和财务政策，制定机构年度、半年及月度工作计划；根据业务节奏制定每周工作行事历，并负责具体推动落实。

4. 品质管理和续期工作。实时把控机构新单业务的品质情况，衔接分公司相关续期工作，推动机构续期保单收费各项工作。

5. 关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行，直接组织操作早干会、二次早会；直接组织操作周经营分析会；直接组织操作客户联谊会(产品推介)和创业说明会；直接组织客户积累活动。

三、上班地点：东莞市镇区