工作职责：

1. 协助开展咨询、培训等业务的客户开发和需求对接，为客户提供定制化项目方案；

2. 对接及管理外部咨询顾问和讲师资源，评估项目交付质量，优化资源成本；

3. 协助开展咨询、培训等项目的实施与执行，包括不限于场地布置、物料准备、设备调试、现场支持及突发问题处理等；

4. 协助完成项目的后期跟进及客户反馈，积极做好客情维护，做好二次开发。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，年龄30岁以下；

2. 沟通能力强，熟练掌握常用办公软件，有一定文字功底；

3. 做事认真负责，服务意识强，关注细节；

4. 有咨询公司、培训机构工作经验者优先，熟悉咨询、培训的业务流程；

5. 抗压能力强，能适应短期项目出差。

福利待遇：

1.基本工资+岗位工资+绩效工资，公正完善的薪酬体系，具有竞争力的薪资水平；
2.五险一金，周末双休及带薪年休假，法定节假日按国家规定执行；
3.员工餐补+交通补助+高温津贴+年终奖+取暖补贴+员工年度体检及丰厚年节福利；
4.丰富多彩的员工活动及评优奖励等。