一、岗位职责： 1、负责公司相关业务培训课程的讲授，包括但不限于新员工入职培训、销售技巧培训、商品知识培训等； 2、根据公司业务需求和员工实际情况，设计并优化培训课程与教学方法；定期收集学员反馈，评估培训效果，提出改进建议； 3、参与培训教材的编写与更新，整合培训资源。
二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育培训、市场营销、相关商品专业等优先； 2、2年以上培训讲师工作经验，有零售行业培训经验者优先； 3、具备扎实的专业知识和出色的表达能力，能够将复杂内容清晰传达； 4、熟练使用PPT等教学工具，能制作高质量的培训课件； 5、有良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的学习能力和应变能力 。