招聘岗位：行政人事专员（人事行政招聘方向）
有招聘任务要求，能接受加班

一、岗位职责：

1.负责公司内部人事招聘任务、行政、运营等综合事务的日常处理和支持工作；

2.负责员工关系管理，包括入离职手续办理、员工档案管理、员工沟通与协调等；

3.负责公司行政事务的协调和管理，包括办公环境维护、固定资产管理、日常行政采购等、完善公司福利板块；

4.负责员工人事与行政板块的相关培训，负责员工薪资的核算；

二、任职要求：

1.统招大专及以上学历，1年以上相关人事类工作经验；

2.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，能够独立处理事务；

3.熟练掌握Office办公软件及相关办公设备；

4.具备较强的责任心和团队合作精神；

5.有良好的职业素养和职业道德，能够保守公司机密。

6.有良好的抗压能力，接受加班，接受出差，执行力强，服从公司安排与要求等。

三、工作时间：

9:00-19:00，中午休息一个半小时，周末双休，节假日全休

三、薪资情况：

综合固定部分：3500元+招聘提成

综合薪资：3500-6500左右

四、福利待遇：

1.具有市场竞争力的薪资待遇；

2.完善的社保福利（五险一金）；

3.良好的工作环境和团队氛围；

4.丰富的员工活动和培训机会；

5.良好的晋升空间和发展前景；

6.每年年度体检；