所属方向：Agents & Vibe Coding

职位类别：智能体开发 / 低代码自动化 / AIGC 工具构建

招聘人数：若干

工作性质：兼职（可长期合作）

工作地点：远程为主

到岗时间：随时

职位亮点

• 做即收入：你的收入 = 你所发布 Agent 的分成收益（7–70%）

• 工具即战力：提供 Vibe Coding（可视化/低代码）与 AGI agent（智能体平台） 支持

• 持续激励：入职即可享 $20/月（¥140） 先进 AI 使用奖励（如 ChatGPT 等）

• 成长空间：优秀者可升级为签约 Builder / 核心合作者；3 个月后，月收入可达 ¥10,000+（视绩效、体量与留存）

你要做什么（岗位职责）

1. 使用 Vibe Coding + AGI agent 按需构建、发布、维护 1–N 个智能体（Agents），面向学习/效率/开发等典型场景；

2. 跟踪用户反馈与数据，持续优化 Prompt、流程编排、工具调用与容错；

3. 与 comparegpt.io 官方进行版本迭代与活动联动（上架运营、榜单冲刺、主题赛等）；

4. 保障合规：不涉及版权侵权、隐私/数据违规与恶意自动化。

你需要具备（任职要求）

• 熟悉任一类 AI 工作流（Prompt/Agents/Automation/爬取与解析/数据清洗/常用 API 等）；

• 会把“输入→处理→输出”拆分为可复用的步骤；

• 具备基础产品意识与数据意识（能根据使用数据做微调）；

• 自驱动，结果导向；有作品/开源/实战案例者优先。

收益与激励（结算说明）

• 收入构成：已上架并被使用/订阅的 Agents 所产生收入，按平台规则分成 7–70% 结算给 Builder（分成区间与定价、复用度、质量评级等挂钩）。

• 使用奖励：达 KPI 且在岗，自动享 $20/月（¥140） 先进 AI 使用奖励（连续发放，以政策为准）。

• 年度补足（达标者）：

  • 连续达成 KPI 标准，合作满 12 个月后，如年度结算总收入 < ¥12,000，按政策补足至 ¥12,000/年；

  • 目标参考：长期 Builders 的月均收入目标 ≥ $1,000（供自评与规划，不影响保底条款执行）。

• 结算周期：月度/季度按平台数据结算；异常/退款/作弊将据规则核减或拒付。

注：上述政策为当前口径，后续以 comparegpt.io 公告与签署协议为准。

KPI（考核标准）

1. 第 1 个月：完成**≥1 个 Agent** 上线，并产生真实用户使用；

2. 第 2 个月：该 Agent 月使用次数 ≥ 50；

3. 第 3 个月起：该 Agent 月使用次数 ≥ 200（可由多个 Agent 共同达成）。

达标即可持续享受 $20/月使用奖励与年度补足资格累积；同时具备冲刺 ¥10,000+/月 的基础（视转化率、留存与客单价）。

开发与上架（工具环境）

• Vibe Coding：所见即所得的流程编排 / Prompt & Tools 组合 / 快速调试；

• AGI agent（智能体平台）：多 Agent 组合、可调用预置 Agent、可复用他人优秀 Agent；

• 对接生态：文档、表格、搜索、代码执行、第三方 API 等常用工具链。

用工关系

• 独立承揽 / Independent Contractor（非雇佣关系）；需签署《Builder 合作协议》《互惠保密协议》。

申请方式（智联统一口径）

• 直接在智联招聘投递；或将作品/简历发送至UCLA前博士后杨博士：***********************

  • 邮件主题：Builder-姓名-方向（如学习/电商/开发）

  • 附件/链接：代表性作品/仓库/演示视频（如无，可描述你计划构建的 1 个 Agent：目标用户、输入-输出、成功标准）

合规与提示

• 严禁侵犯版权/肖像权/隐私与数据合规要求；严禁“刷量、刷单、虚假流量”；

• 如遇异常退款/投诉，平台有权下架、调整收益与清退；

• 你可保留个人署名/主页链接（遵守平台规范）。