1、岗位职责

日常工作

1、董事长工作日程安排

2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施

3、负责为董事会起草相关文件或文稿及函电文件的处理

4、协助董事长处理公司公共关系和外联事务

5、安排董事长商务洽谈的联络、会务接待等事务

6、负责收取董事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报

7、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果

管理职能

1、负责公司管理标准和流程的建立

2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会

3、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进

4、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作

5、负责召集主持高层管理办公会议，并负责资料准备

6、协助童事长执行对外的战路投资，组织对公司的重大投资项目的管理

7、协助童事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况

2.任职要求：

(1) 24周岁及以上（年龄以身份证为准），条件优秀者优先

(2) 本科以上学历，专业不限，经济、金融、法律等专业优先，有相关工作经验的优先

(3) 具备2年行政管理相关岗位工作经验，熟悉了解法律、金融等相关知识；

(4) 具备良好的社会关系，熟悉政府各部门，具备与政府各部门沟通协调的工作经验；

(5) 熟悉公文写作，逻辑思维清晰，较强的语言表达能力，能够独立编写申报文件或指导办公室人员编写申报材料；

(6) 有强烈的工作责任感；乐观开朗，抗压能力强，能够适应加班，具有较强的执行力及组织协调能力；

(7) 有驾照，并能熟练驾驶。