一、岗位定位

作为公司研发核心成员，聚焦功效型化妆品（如抗衰、美白、修护、保湿等）配方开发与优化，主导从配方设计、样品制备到中试量产的全流程落地，以安全、高效、稳定的配方支撑产品核心竞争力，助力公司产品矩阵拓展。

二、核心职责

1. 负责功效型化妆品配方研发，包括原料筛选、配方设计、工艺优化、稳定性测试及肤感调整，确保产品符合功效诉求、安全标准及量产要求；
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2. 跟踪核心功效原料（如自主知识产权原料、前沿活性成分）的应用效果，优化配方配伍方案，提升产品功效性与差异化；
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3. 撰写配方研发报告、工艺文件及相关技术资料，配合合规团队完成产品备案所需材料准备；
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4. 解决产品研发及量产过程中的技术问题（如稳定性不佳、肤感瑕疵、兼容性问题等），保障产品顺利落地；
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5. 关注国内外化妆品配方技术趋势、原料应用动态及法规要求，持续优化现有配方，提出创新产品研发思路；
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6. 协同功效测试、生产、市场团队，对接产品需求，反馈研发进度，根据测试数据及市场反馈迭代配方。

三、任职要求

1. 学历背景：化妆品科学与技术、应用化学、生物工程、精细化工等相关专业，本科及以上学历；
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2. 工作经验：2-5年化妆品配方研发工作经验，熟悉乳液、面霜、精华、面膜等至少2类产品的自主完整研发流程，有功效型产品（抗衰、美白、敏感肌修护等）配方成功落地案例者优先；
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3. 专业能力：精通化妆品原料特性、配方配伍原理及生产工艺，掌握稳定性测试、微生物检测等核心技术方法，能独立完成配方设计与优化；
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4. 合规意识：了解《化妆品监督管理条例》及相关法规标准，确保配方成分、宣称符合合规要求，规避产品风险；
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5. 综合素养：具备严谨的实验态度与数据分析能力，良好的沟通协作意识，较强的学习能力与创新思维，能承受研发项目进度压力。

四、福利待遇

行业竞争力薪资（15-30万/年，面议）+ 研发奖金 + 项目提成+五险一金，年度调薪机会。