销售培训师岗位职责：
1、为销售人员进行培训授课，传授销售理论知识和实践技巧。同时，在实际工作中对销售人员进行现场指导，帮助他们解决遇到的问题。
2、协助销售团队管理者制定团队发展计划，提供关于团队建设、激励机制等方面的建议，促进销售团队整体素质和业绩的提升。
3、负责员工关怀，员工激励，为员工解决工作上的问题，营造良好的工作氛围。
任职要求:
1、深入掌握销售原理、流程、技巧，熟悉客户心理、市场动态及销售管理等知识。
2、专科及以上学历，拥有丰富的销售工作经历，要求3 - 5年以上，有出色的销售业绩，熟悉不同销售场景和客户类型。
3、具备清晰、生动的口头表达能力，善于与不同层次的学员互动交流，具备亲和力。