岗位职责
1. 制定区域内的销售战略、计划及目标；分解销售任务至团队及个人，跟踪进度并调整策略。
2. 培训、管理区域销售团队，提升团队专业能力和业绩；制定团队激励机制，激发成员积极性。
3. 开发区域内新客户，维护核心客户关系；处理客户投诉及需求，保障客户满意度。
4. 调研区域市场动态、竞争对手情况及客户需求，制定针对性市场策略；挖掘市场潜力，开拓新的销售渠道或业务领域。
5. 规范区域销售流程，确保合同签订、回款等环节顺利推进；定期提交销售数据报表、工作总结及计划。
岗位需求（任职要求）
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上区域销售管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例。
2. 具备扎实的销售技巧、谈判能力及市场分析能力；擅长营销，地推。
3. 优秀的资源整合能力和领导能力，能有效驱动团队完成目标。