岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括人事资料管理，厂区行政后勤工作维护等。
2. 管理公司资产、保障公司信息安全。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 负责一些采购工作事项。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 电脑办公软件操作熟练（EXCEL、WORD等），学习能力强。