岗位职责：
1. 负责部门员工考勤和请假加班单等事项；
2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3. 负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放；
4. 负责市场部出车排班和统计；
5. 负责部门人员异动及入离职办理等相关事宜。
6.负责部门业绩数据统计等；
7.负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。
8.领导安排的其他事项；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，优先考虑有行政/招聘经验，有一定的销售经验；
2.熟练使用基本的办公软件；
3. 周日休固定，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00；
4. 薪资：底薪5520+绩效奖+表现奖1-2k，综合薪资7~8k；
5. 社保：根据公司在各地的社保政策购买
6 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感；
7. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力；