职位描述：
1、主要负责公司招聘工作，包括招聘需求的发布，面试安排等
2、负责组织实施员工培训计划
3、负责公司内部沟通协调
4、督办公司重大工作事项的执行与落实
5、完成领导交办的其他工作

岗位要求：
1、有人事管理经验2年以上
2、大专以上学历
3、具备良好的沟通协调能力与组织能力
4、对人事管理流程有深入了解，能够独立完成人事相关工作
5、双休、法定节假日等福利