岗位职责：
1. 负责组内日常事务的管理
2. 宣贯公司政策，引导组员遵守公司的各种规章制度并进行监督和辅导
3. 提升团队人员能力，促进技术深耕，组织各类分享；
4. 识别影响团队稳定性的各种风险(如组员/项目)并及时加以干预
5. 按照项目情况合理分配相应的人员和测试任务
6. 带领组员与各相关方进行有效沟通；
职位要求：
1. 3年以上笔记本测试经验；
2. 英语读写能力熟练；
3.办公软件熟练使用；
4.具备团队管理能力，可以带领团队；完成相应的Function测试；
5.掌握至少2个Function(例如：Multimedia，BIOS)的测试；
6. 具备团队培训能力