路桥公司办公室副总经理的招聘要求和工作职责通常如下：
招聘要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具有（路桥行业）工作经验者优先。
3. 专业技能：熟悉现代企业管理模式，具备扎实的行政管理、人力资源管理知识，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和执行力，能够有效处理各种复杂问题和突发事件，具有良好的文字表达能力和公文写作水平。
5. 其他要求：年龄一般在40周岁以下，中共党员优先，无不良从业记录，具备良好的职业操守和职业道德。
工作职责
1. 行政事务管理：在总经理领导下开展工作，抓好分管的行政内务等各项工作。负责公司年度总结及有关文件的起草，以及领导发言材料的整理工作。牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监督工作。
2. 人力资源管理：协调总经理做好人员的招聘、录用、辞退及劳动争议的处理工作。负责对管理人员的考核，并提出奖惩建议。组织条线内训、外送培训，抓好管理人员的思想教育工作。
3.后勤与综合管理：抓好后勤管理和综合治理工作，加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。负责公司的固定资产管理、办公用品采购等工作，确保公司日常运营的顺利进行。
薪资：18000+具体面谈
工作地址：新疆阿拉尔市
联系电话：***********李