招聘专员岗位
注意：只要20-30岁之间，且有招聘工厂和骑手经验的！
岗位职责：
1、熟悉业务订单 ，熟知各品牌方相关岗位的招聘需求；
2、负责发布、刷新、管理招聘网站招聘信息 ，保证职位的高曝光率；
3、及时解答求职者提出的问题、筛选简历邀约求职者线下面试，跟踪到面情况；
4、负责开发个人优质招聘渠道，提高工作效率；
5、定期参与人才市场组织的线下招聘活动；
6、按时完成个人每日的招聘任务；
任职要求：
1、年龄22-30岁，大专以上文凭，有相关招聘和人事工作优先，条件优秀者可放宽入职条件
2、学习能力和沟通能力强，协助上级领导完成每月工作任务。
销售岗位工作内容：
1、深挖客户在税务规划、灵活用工等方面的相关需求，根据企业实际情况，为企业规划专业合理的税务规划方案；
2、寻找及跟进意向合作客户，帮助企业合理合法合规享受优惠政策，解决企业实际疑难问题；
3、对于外卖配送行业或者其他常规灵工属性企业客户比较了解，有风控能力和客户筛选能力；
4、电销+面销相结合的模式；
5、领导交代的其他事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，性格开朗，有抗压能力；
2、1年以上B端顾问式营销工作经验，有税务规划、灵活用工等同行业经验者优先；熟悉外卖、生鲜，快递，供应链等行业人员优先；
3、踏实韧性，有良好的学习总结能力；
4、有正确价值观，以及清晰的职业规划；
福利待遇：
薪资范围：5000-10000元/月
底薪：3700-5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按平台流水额提成+内部各种即时奖励